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365体育官网第六届职业生涯规划大赛活动方案
日期：2015年11月11日     作者：    来源：     点击数：

为引导我校广大学生树立正确的择业观和职业价值观，培养职业生涯规划意识，科学规划大学学习与生活及职后发展，提升学生的职业素养和职业核心竞争力，促进我校就业指导工作，按照365体育官网“技能比武月活动”的统一部署，特举办此次大赛。具体安排如下：
一、大赛宗旨
发掘潜能，提升素养，放飞梦想，规划未来，激励自我，成就人生。
二、参赛对象
全校大中专在校学生
三、大赛组织单位及组委会
承办单位：365体育官网公共课部、365体育官网毕业生就业指导中心
职责：负责大赛的统筹、组织、宣传、沟通、协调、推进、执行等工作
组委会名单：
组 长：李佳圣
副组长：刘想元 丁争柱 程瑛
成 员：黄灿 龙家宏 陈苹 王振江 胡宇彬 王瑾娟 李家秀 刘琼 冯志华 易秀娟
联系人：冯志华 黄灿
四、大赛日程安排
时 间
内容安排
地点
11月6—9日
发文启动
11月10日—20日
各学院初赛
11月17日19:00—21:00
职业规划书写作赛前辅导讲座
（冯志华主讲）
东区综合楼711阶梯教室
11月25日14:30—17:30
365体育官网复赛
东区创业楼309教室
11月25日19:00—21:00
演讲实用技巧辅导讲座
（王瑾娟主讲）
东区创业楼309教室
12月2日
365体育官网决赛
图书馆学术报告厅
（一）初赛阶段（2015年11月10日—11月20日）
本阶段由各教学院组织安排完成。在进行初赛之前先进行宣传动员和培训，再组织初赛。培训的内容包括自我认知、职业认知、职业测评、职业生涯规划的方法、职业生涯规划书的写作等。初赛的主要形式是职业生涯规划书稿件和PPT的评审。初赛后各教学院精选1—2篇作品参加365体育官网复赛。参赛作品包括职业生涯规划书和PPT各一份，提交时间为11月20日前。提交作品时请注明参赛选手的院系、班级、姓名、联系电话及指导教师。参赛作品提交邮箱：80458437@qq.com，联系人：冯志华（联系电话18062028669）
（二）复赛阶段（2015年11月21日—11月30日）
本阶段由365体育官网大赛组委会组织安排完成。根据各学院提交的参赛作品进行评审，对评审符合365体育官网总决赛要求的作品给予进一步的指导，完善职业生涯规划书及展示PPT，并进行决赛压力面试、演讲的培训和指导。
（三）决赛（2015年12月2日）
经365体育官网培训指导后，于12月2日组织参赛选手进行决赛答辩，决赛的形式如下：
1、演讲：选手通过现场陈述（制作PPT辅助）展示职业生涯规划作品，并说明其合理性和可行性。演讲时间不超过7分钟。
2、现场答辩：选手回答评委针对其职业生涯规划书提出的问题。答辩时间不超过3分钟。
五、作品要求及评选规则
1、参赛作品须以参赛选手本人的职业规划为主题，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。
2、参赛作品应涵盖以下内容：自我认知、职业认知、职业目标与路径设计、规划与实施计划、评估、备选方案等。
3、作品评选以科学性、合适性、合理性、真实性、逻辑性、创新性、可行性为主要评选标准，淡化文学性。
4、适当运用职业测评等分析、决策工具及丰富的事实论据，对规划过程进行详尽阐述。
5、参赛作品不得违反有关法律法规以及公认的道德规范，不得侵犯他人知识产权，不得剽窃、抄袭他人作品。
6、《个人职业生涯规划书》必须有扉页，扉页上填写参赛者姓名、性别、院系、班级、学号、指导教师、联系电话、手机、电子邮件等信息。
7、365体育官网决赛评分标准：满分为100分，其中“职业生涯规划书”的权重占40%，演讲的权重占50%，现场答辩的权重占10%。
8、本次大赛决赛将邀请365体育官网专业教师、相关专家、成功校友和企业资深人力资源管理经理担任评委。
六、奖项设置
本次大赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。各获奖选手的院系指导教师同时获得相应指导教师奖。
附件一：职业生涯规划书评分细则
附件二：现场展示及回答问题评分细则
365体育官网公共课部 365体育官网就业指导中心
二O一五年十一月三日
附件一：职业生涯规划书评分细则
评分要素
评分要点
具体描述
职业规划
设计书内容
自我认知
1．自我分析清晰、全面、深入、客观，能清楚的认识到自己的优劣势
2．将人才测评量化分析与自我深入分析综合客观地评价自我，职业兴趣、职业能力、职业价值观、个性特征分析全面、到位
3．从个人兴趣爱好、成长经历、社会实践中分析自我
4．自我评估理论、模型应用正确、合理
职业分析
1．对家庭、365体育官网、社会环境有较好的认识，并且了解大学生就业状况
2．对目标职业所处行业的现状及前景了解清晰，了解行业就业需求
3．熟悉目标职业的工作内容、工作环境、典型生活方式，了解目标职业的待遇、未来发展
4．对目标职位的进入途径、胜任标准了解清晰，深入了解目标职业对生活的影响
5．尽可能在探索过程中应用到文献检索、访谈、见习、实习等方法。
职业目标
1．职业目标确定和发展路径设计要符合外部环境和个人特质（兴趣、技能、特质、价值观），要符合实际、可执行、可实现
2．对照自我认知和职业认知的结果，分析自己优、劣势及面临的机会和挑战，职业目标的选择过程阐述详尽，合乎逻辑
3．备选目标也要充分根据个人与环境的评估进行分析确定，备选目标职业发展路径与首选目标发展路径要有一定相关联系性
4．能够正确运用评估理论和决策模型做出决策
计划实施
1．行动计划对保持个人优势、加强个人不足、全面提升个人竞争力有针对性、可操作性
2．近期计划详尽清晰、可操作性强，中期计划清晰并具有灵活性，长期计划具有方向性
3．职业发展路径充分考虑进入途径、胜任标准等探索结果，符合逻辑和现实，具有可操作性和竞争力
评估调整
1．对行动计划和职业目标设定评估方案，如要达到什么标准，评估的要素是什么
2．能够对行动计划实施过程和风险做出评估，并制定切实可行的调整方案
3．调整方案的制定充分根据个人与环境的评估进行分析确定，充分考虑首选目标与备选目标间的联系和差异，具有可操作性
参赛作品
设计思路
作品完整性
内容完整，对自我和外部环境进行全面分析，提出自己的职业目标、发展路径和行动计划。
作品思路和逻辑
职业规划设计报告思路清晰、逻辑合理，能准确把握职业规划设计的核心与关键。
作品美观性
格式清晰，版面大方美观，创意新颖。
附件二：现场展示及回答问题评分细则
评分要素
评分要点
具体描述
主题陈述
陈述内容
1．对职业规划的自我探索、职业探索、决策应对等环节的要素及分析过程陈述完整全面
2．在陈述中能够正确理解、引用、应用职业规划基础理论及各项辅助工具
3．对各项探索分析过程及规划结果表述准确，与职业规划设计作品内容吻合
4．PPT设计精巧，重点突出，简明扼要，能够精确提炼职业规划设计作品要点
陈述过程
1．整体设计合理，环节紧凑，条理清晰，层次分明，结论明确
2．详略得当，重点突出，人职匹配、职业路径论述充分
3．思路清晰，逻辑性强
4．表达自然、流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言组织畅达
5．讲普通话，声音洪亮，口齿清晰，语速语调适中
6．富于激情，善于引导现场观众，肢体语言恰当、丰富，能够感染他人
基本素养
1．衣着发型整洁、大方、朴素、得体
2．仪表端庄稳重，行为大方、自然，表情丰富真诚，有良好的个人气质
3．言之有礼，情操高尚，谈吐文雅，富于思想内涵
4．精神饱满，有信心，有独立见解，能充分展现大学生朝气蓬勃的精神风貌和职场新人的职业形象
即时效果
1．按时完成主题陈述
2．现场观众注意力集中，情绪高亢
个人特色
1．在职业规划和主题陈述中具有创造性
2．特长特点鲜明
回答问题
应答能力
1．能正确理解评委提问，做出有针对性的回答
2．在评委提出问题后马上做出反馈，及时做出回答
3．答题过程流畅、无明显停顿，语句通顺，措辞恰当，语言精炼
4．应变能力强，能够灵活的、创造性的应用职业规划知识作答
回答内容
1．回答内容切合题意
2．答题过程条理清晰，层次分明，结论明确
3．回答内容准确精炼，重点突出，能够有针对性的就提问要点归纳阐述
4．回答内容真实可信，运用事实论据，论述有说服力